Führungskräfte, Projektleiter, Einkäufer, Verkäufer, HR-Verantwortliche etc.. stehen  täglich in unterschiedlichsten Verhandlungs- szenarien: mit Kunden, Lieferanten, Führungskräften, Mitarbeitern und sogar oft genug mit ihren Chefs. Seit fast (stehe ich Michael Kossmann) 30 Jahren stehe ich immer wieder in Verhandlungssituationen, davon fast 15 Jahre als HR-Manager und AG-Vertreter in Verhandlungsgremien, seit über 15 Jahren als Berater und Trainer. Erfolgreich verhandeln in Organisationen heißt für uns: Sei konsquenz in der Sache und sei freundlich und wertschätzend zu den Menschen. Wir arbeiten gerne mit dem Harvard-Modell in Verbindung mit Konzepten aus der Transaktionsanalyse. So erreichen Sie Win-Win-Lösungen.

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